Berufsfelder
Human Resources
Die Personalabteilung (HR) bei Grünenthal ist zuständig für die Gestaltung und Umsetzung der Prozesse im Personalbereich.
Die wichtigsten Zuständigkeiten sind dabei die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter entsprechend dem Bedarf des Unternehmens, die laufende Betreuung der Mitarbeiter, die Konzipierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie die strategische Personalplanung und Personalkostenkostenplanung. Der Personalbereich entwickelt und steuert das Vergütungs- und Nebenleistungsangebot des Unternehmens.
Außerdem ist er verantwortlich gegenüber der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern für die Einhaltung und Abwicklung aller arbeits-, einkommenssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen und ist der Vertreter des Unternehmens für die betriebsverfassungsrechtlichen Institutionen (Wirtschaftsausschuss, Betriebsrat etc.).
Auf internationaler Ebene entwickelt der HR-Bereich die zur Umsetzung der Grünenthal-Strategie erforderlichen Rahmenpläne, unterstützt wesentliche Personalprozesse und betreut die ins Ausland entsandten Mitarbeiter.
